Oleme spetsialiseerunud juhtimise, meeskonnatöö ja isiksuse arendamisele.
Dictumi põhitegevuseks on pikaajalised organisatsioonide supervisioonid ja coaching.
Signe Vesso
Dictum Koolitus OÜ juhataja
Trükisoojad raamat ja kaardid!
28.08.2020Olen tänulik ja õnnelik. Aastate pikkune töö on kandnud vilja ja lõpuks ongi valmis kovisiooni käsiraamat ja coachingu küsimuste [...] Loe edasi
Coaching 2020 – Elluviimine
26.08.2020Mõtlen tänutundega tagasi Coaching 2020 konverentsile. Milline erakordne olukord. Praktikum, [...] Loe edasi
Signe Vesso doktoritöö
Uurisin enda EBS-s kaitstud doktoritöös "Coachingu kultuuri arendamine läbi coachingul baseeruva juhtimisstiili" coachingu kultuuri ja coachingul baseeruvat juhtimisstiili Eesti organisatsioonides otsides vastust küsimusele "Kuidas suurendada juhtide mõju coachingu kultuuri kujunemisele organisatsioonis?".
Meedia:
Kovisiooni meetodi koolitus juhtidele HOOLEKANDETEENUSED AS
Osalejad andsid 100%-liselt maksimumhinde koolitajale.
Meeldis koolitaja - super juhendaja Signe, ise läbi tegemine, õhkkond,
praktiline kogemus
Väga huvitav ja palju uusi lähenemisi loov koolitus.
Hea võimalus lahendada juhtumeid ja probleeme. Sain palju uusi ideid meeskonnatöö parandamiseks ja probleemide lahendamiseks.
Väga palju teadmisi sain, saan probleemide korral kasutada kovisiooni meetodit. Meetod aitab teadlikult leida lahendusi probleemidele.
Uued mõtted personali küsimuste lahendamisel.
Äripäeva Akadeemia juhtide arenguprogramm "MEESKONNA COACHING"
S.Vesso, K.Saue
Kursusel osalejad andsid koolitajatele hindeks maksimumpunktid.
Sellelaadse koolituse eduks on vajalik rühma sünergia ja ühtekuuluvuse teke. See õnnestus meie rühma puhul - räägiti oma isiklikke lugusid, nii häid kui vähem häid, anti vastastikku nõu, visati nalja, sujusid grupitööd. Ja muidugi samad sõnad ka õpetajate kohta - kava oli loov ja paindlik, puudus tunnetatav barjäär õpetajate ja grupi vahel. Sisulise poole pealt oli väärtuslikumaks praktiliste kogemuste kuulamine ja kirjapanek, seda nii õpetajatelt kui grupilt. Lisaks "kolme vaala" pidev meeldetuletamine ja kordamine: kuula, küsi, pea pausi. Samuti inspireeris mind eduloo temaatika. Meetodi osas pean enda jaoks kõige kasulikumaks ja rakendatavaks kovisiooni.
Kasulikud lingid
Videoloengud jm materjalid coachingust
Suurepärased soovitused edasisidestamiseks Marshall Goldsmithilt
Hei juhid! Meeskonna arendamine ilma aega raiskamata! Tee järgi :) Juhiseid jagab Marshall Goldsmith
Intervjuu coachingu "isa" John Whitmore-ga. Intervjuu on inglise keeles.
Natuke mõtisklemist koos Manfred de Ketz-ga. Miks kangelasest saavad ……? Manfred de Ketz peab grupicoachingut väga efektiivseks!
Koostööpartnerid ja kliendid
Dictum osales 2009 – 2011.a. Grundtvigi elukestva õppe programmis - ESCME “Educating Supervisors and Coaches for multicultural Europe”. ESCME rahvusvahelise parterluse peamine eesmärk on superviisorite ja coachide koolitamine multikultuurse Euroopa vajadustele vastavalt.
www.escme.eu
Signe Vesso oli ISCI (International Supervision & Coaching Institute) juht kolm aastat, mille jooksul käivitati Eesti esimene eesti keelne superviisori ja coachi väljaõpe. Väljaõppe raames teeb ISCI koostööd Norra Lillehammeri Ülikooliga. ISCI töötas välja Sotsiaalministeeriumile lastekaitsetöötajatele suunatud supervisioonisüsteemi. Lisaks on olnud partneriks Töötukassale ja Innovele supervisiooni projektides. ISCI teeb koostööd rahvusvaheliste coachide ja superviisoritega, et pakkuda juba tegutsevatele coachidele ja superviisoritele täiendkoolitust.
www.isci.ee
Signe Vesso on alates 2008.aastat Eesti Supervisiooni ja Coachingu Ühingu juhatuse esimees. Selle aja jooksul on alustatud traditsiooniliste ja armastatud Suve –ja Talvekoolidega, loodud on kvaliteedisüsteem, toimuvad traditsioonilised konverentsid, käivitatud on Eesti sisesed kovisioonigrupid (kolleegide vaheline nõustamine), toimunud on üle 15 infopäeva, toimub tihe kommunikatsioon ANSE –ga (Euroopa Rahvuslike Supervisiooni ja Coachingu Ühingute Assotsiatsioon) jpm.
www.supervisioon.ee
