Kovisiooni meetodi töötuba
Kovisioon
KOVISIOONI MEETODI TÖÖTUBA
Hea võimalus tutvuda kovisiooni olemusega on tellida oma organisatsiooni kovisiooni meetodi töötuba.
Mis toimub?
Kovisiooni meetodi töötoas lahendatakse osalejatele olulisi juhtumeid.
Kasu on mitmekordne 🙂
• Toimub meeskondlik õppimine
• Osalejad saavad kogeda kollegiaalse nõustamise tehnikaid.
• Lisaks saate tööriistakasti ühe väga hea mudeli, mida soovi korral kasutada.
Töötoa pikkus:
2,5 h – sissejuhatus, lahendame 1 juhtumi, kokkuvõte
3,5 h – sissejuhatus, lahendame 2 juhtumit, kokkuvõte
Teemad
Võimalikud mudelid, mida kogeda:
• Struktueeritud juhtumi baasmudel
• Sokraatiline mudel
• Süsteemsete küsimuste kasutamine kovisioonis
• Edulugude mudel
• Kombineeritud mudelid
Kasud osalejale ja organisatsioonile
• Osalejad tegelevad oma reaalsete tööjuhtumitega ja saavad praktiliselt elluviidavaid lahendusi
• Osalejad oskavad rakendada kovisioonis kasutatavaid meetodeid.
• Suureneb osalejate teadlikkus enda tugevatest ja arendamist vajavatest külgedest ning võimalustest leida lahendusi igapäevatöös.
• Paraneb organisatsioonisisene koostöö ja kasvab töötajate rahulolu ja motiveeritus.
• Grupis olevad tarkused tulevad esile ja saavad suuremale hulgale inimestest kättesaadavaks.
- Võimalused
- Kovisioonigrupi käivitamine
- Kovisiooni grupijuhtide koolitus
- Kovisiooni meetodi töötuba
- Intervjuu Eesti Supervisiooni- ja Coachingu Ühingu esimehe ja ISCI õppejõu Signe Vessoga supervisioonist ja coachingust.
- Bill Mullally, Piret Bristol ja Signe Vesso räägivad, mis on supervisioon ja coaching.
- Äripäeva artikkel
Signe Vesso